近年来，随着城市化进程的不断加快，电梯作为现代建筑中不可或缺的重要设备，其安全运行和维护需求日益凸显。贵港广日电梯有限公司作为一家致力于电梯制造、安装及售后服务的知名企业，始终将技术人才的培养视为企业发展的核心动力。为了应对行业对高素质电梯维保技术人才的迫切需求，公司积极探索与职业院校的校企合作模式，逐步建立起一套行之有效的“维保技术人才校企合作培养体系”，不仅为企业输送了大量优质技术人才，也为地方职业教育的发展注入了新的活力。

一、校企合作背景与意义

电梯维保工作技术性强、专业要求高，传统的“师傅带徒弟”模式已难以满足行业发展对人才数量与质量的双重需求。与此同时，职业院校虽然具备较强的理论教学能力，但在实践教学方面仍存在短板，导致毕业生难以快速适应企业岗位需求。在此背景下，贵港广日电梯有限公司与本地多所职业院校展开深度合作，旨在通过资源整合、优势互补，实现人才培养与企业需求的无缝对接。

这种合作模式不仅有助于企业获得稳定的人才来源，也提升了学校的专业教学水平，更让学生在学习期间就能接触真实的工作场景，提升实践能力，为将来顺利就业打下坚实基础。

二、合作模式的具体实施

贵港广日电梯与职业院校的合作主要围绕“共建专业、共育人才、共享资源”三大核心展开。具体实施方式包括以下几个方面：

1. 共建电梯维保专业方向
   公司与学校共同制定人才培养方案，根据电梯维保岗位的实际需求，优化课程设置，强化实践教学内容。例如，在教学中增加电梯结构原理、电气控制系统、安全操作规程等课程，确保学生掌握扎实的专业知识。

2. 双师型教师队伍建设
   企业选派经验丰富的技术骨干担任学校的兼职教师，参与教学与实训指导；同时，学校教师也定期到企业进行实践锻炼，提升自身的工程实践能力。这种“双师型”教学团队的建设，有效提升了教学质量与实用性。

3. 共建实训基地
   贵港广日电梯在校园内或学校实训中心建设模拟电梯维保实训室，配备真实或仿真设备，为学生提供贴近实际工作环境的学习平台。学生在实训中不仅能熟悉电梯结构，还能掌握常见故障的判断与处理方法。

4. 订单式培养与顶岗实习
   根据企业的用人需求，学校开设“订单班”，学生在校期间即与企业签订实习协议，接受企业定制化培养。在毕业前安排顶岗实习，学生在企业技术人员指导下参与实际维保任务，提升综合能力。

5. 职业技能认证与就业对接
   企业与学校联合组织学生参加国家认可的电梯维保职业技能等级考试，取得相应证书后优先录用。同时，企业为表现优异的学生提供就业岗位，实现“招生—培养—就业”一体化发展路径。

三、合作成果与社会反响

自校企合作项目启动以来，贵港广日电梯与多所职业院校已联合培养出数百名电梯维保技术人才。这些学生在进入企业后，普遍表现出较强的技术适应能力和良好的职业素养，受到用人单位的一致好评。

与此同时，合作项目也推动了学校相关专业的建设与发展。部分合作院校的电梯维保专业已成为地方重点建设专业，吸引了更多学生报考，形成了良性循环。

此外，该合作模式还为地方经济发展提供了有力支撑。通过定向培养，有效缓解了本地电梯维保行业技术人才短缺的问题，提升了电梯运行的安全水平，也为地方公共安全体系建设贡献了力量。

四、未来发展方向

面对电梯行业智能化、数字化的发展趋势，贵港广日电梯将进一步深化校企合作内容，推动教学内容向智能化维保、远程监控与数据分析等新兴领域拓展。同时，计划与更多高校建立合作关系，探索本科层次的电梯工程技术人才培养路径，提升人才培养的层次与质量。

企业还将推动建立“产教融合型企业”建设，争取政策支持，打造区域性电梯技术人才培养基地，形成可复制、可推广的经验模式，为全国电梯行业的高质量发展提供示范。

总之，贵港广日电梯通过与职业院校的深度合作，不仅为企业自身的发展提供了坚实的人才保障，也为职业教育改革和地方经济发展作出了积极贡献。未来，随着合作机制的不断完善，这一模式有望在全国范围内产生更广泛的影响。